Competenze digitali, una risorsa che scarseggia: i problemi per le aziende e come risolverli
Can younger workers speak up without managers bristling?
Poste Italiane, assegnato al gruppo il Premio Assochange 2022
Dalla sindrome della papera al quiet quitting: così cambia il mondo…
Risorse umane: la cultura dell’errore è la chiave del successo
Musk e la cultura tossica del lavoro: così le neuroscienze ci aiutano nel worklife balance
‘Reverse mentorship’: How young workers are teaching bosses
Il ruolo della leadership nell’era dell’ansia
La cultura parziale dei capi delle aziende tecnologiche della Silicon Valley
I mestieri qualificati devono digitalizzarsi, ma c’è carenza di competenze