Leasys: ascolto, coinvolgimento, formazione per una crescita all’insegna dell’innovazione
To address talent shortage, chipmakers skilling engineering students
I’m an exec in Finland, the happiest country in the world—3 ways my company closed our gender wage gap
Amplifon: formazione e cultura aziendale
Gender gap, pochi passi avanti. 134 anni per coprire divario
Lavorare tutta la vita?
La realtà di PENNY Italia, tra inclusione e flessibilità
What is talent, and how do we use it at work?
Global gender gap could take 134 years to close — but 2024 elections offer hope, WEF says
Genitorialità condivisa: 8 settimane di congedo per i dipendenti Henkel