Organizational Network Analysis, o come usare i dati per svelare la comunicazione tacita nelle aziende
Oltre il Talent Shortage e la Great Resignation: quando l’AI è un alleato per le Direzioni HR
Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un “leader” oggi, tra performance e “gentilezza”
Le persone non trovano lavoro, le aziende non trovano lavoratori
Carrefour Italia prima azienda a istituire una policy sull’endometriosi per maggiore inclusività
Crédit Agricole avrà una foresta di nuovi assunti: un albero per ogni contratto a tempo indeterminato
Crescita e benessere dei dipendenti, la nuova sfida delle multinazionali in Italia
The motherhood pay gap: Why women’s earnings decline after having children
No, Gen Z isn’t lazier than baby boomers—here’s proof
Cultura Kyosei, approccio locale: l’inclusione secondo Canon